Лист Мінекономіки від 26.02.2024 р. № 4707-05/14491-09 "Про надання роз'яснення". При виплаті компенсації за невикористані відпустки у 2024 році роботодавцю потрібно врахувати наступне:
- для розрахунку компенсації обчислюється дві середні заробітні плати. При цьому сама компенсація також має поділятися на дві частини: компенсація за відпустки, права на які набуті до 31.12.2023 та після цієї дати;
- розрахована кількість днів щорічної відпустки теж має поділятися на дві частини.
Мінекономіки зазначає, що загального нормативно-правового акта, який би визначав порядок розрахунку кількості днів щорічної відпустки, немає та наводить приклад розрахунку тривалості відпустки, за яку розраховується компенсація.
