Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України наказ від 11.11.2025 N 1265 "Про затвердження Державного стандарту обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціонала".
1) Державний стандарт визначає нормативні вимоги до обладнання (облаштування) робочих місць для різних видів втрати функціонала, які виникають та/або наявні в осіб з інвалідністю, з метою забезпечення їхнього належного доступу до праці на рівні з іншими, продуктивної зайнятості та створення справедливих, сприятливих, безпечних і здорових умов праці.
2) Дія Державного стандарту поширюється на всіх роботодавців, які використовують працю осіб з інвалідністю, та осіб з інвалідністю.
3) Наказ набирає чинності з 01.01.2026 року.
З дня введення в дію Закону від 15.01.2025 N 4219-IX "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю".
4) Дозвольте нагадати:
08.09.2025 року Публикация Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради:
Що це означає для роботодавців?
- До 2026 року компаніям потрібно провести аудит своїх робочих місць та скласти план облаштування.
- У бюджетах слід передбачити витрати на спеціальне обладнання, програмне забезпечення та інфраструктурні зміни.
- Кадрові служби та служби охорони праці повинні пройти навчання щодо застосування нового стандарту.
- Невиконання стандарту може стати підставою для штрафів та перевірок з боку контролюючих органів.
Висновок
Запровадження державного стандарту — це крок до створення інклюзивного ринку праці в Україні. Він сприятиме не лише соціальній інтеграції осіб з інвалідністю, але й допоможе бізнесу залучати професійних працівників, зменшувати плинність кадрів і формувати сучасну корпоративну культуру.
