Моніторинг законодавства

Щодо неможливості покладення на працівника, який є водієм автотранспортного засобу, повної матеріальної відповідальності за завдану ним під час виконання трудових обов’язків шкоду.

Правова позиція Верховного суду України від 29.12.2025 р. у справі N 947/39286/23.

При розгляді справ про матеріальну відповідальність за письмовим договором про повну матеріальну відповідальність суд зобов'язаний перевірити, чи належить працівник до категорії осіб, з якими відповідно до статті 135-1 КЗпП України може бути укладено такий договір, та чи був він укладений. За відсутності цих умов працівник несе лише обмежену матеріальну відповідальність, якщо законом не передбачено інше.

Встановивши, що ОСОБА_1, працюючи на посаді водія автотранспортних засобів, і під час виконання трудових обов'язків скоїв ДТП, завдав відповідачу майнової шкоди, враховуючи, що посада водія не належить до категорії працівників, з якими згідно зі статтею 135-1 КЗпП України може бути укладений договір про повну матеріальну відповідальність, позивач не довів можливість покладення на відповідача повної матеріальної відповідальності за завдану шкоду, апеляційний суд дійшов правильного висновку, що ОСОБА_1 не може нести матеріальну відповідальність у повному розмірі за завдання шкоди.

Інші новини

  • Моніторинг законодавства

    Уряд оновив порядок визначення бойових та окупованих територій.

    Читати повністю
  • Моніторинг законодавства

    Порядок формування та подання повідомлення про використання терміналів супутникового зв’язку Starlink під час воєнного стану.

    Читати повністю
  • Моніторинг законодавства

    ФОПи можуть отримати одноразову допомогу на енергонезалежність: хто має право і на що можна витратити кошти.

    Читати повністю
  • Моніторинг законодавства

    НБУ знизив облікову ставку з 15,5% до 15%.

    Читати повністю