Моніторинг законодавства

Щодо сукупності умов для застосування зменшеної ставки податку або звільнення від оподаткування доходів нерезидента.

Щодо сукупності умов для застосування зменшеної ставки податку або звільнення від оподаткування доходів нерезидента.

Правова позиція Верховного суду України від 14.01.2026 р. у справі N 420/4892/25.

1) Право на застосування зменшеної ставки податку або звільнення від оподаткування доходів нерезидента, передбачене відповідним міжнародним договором України про уникнення подвійного оподаткування, не є автоматичним і виникає виключно за умови одночасного виконання сукупності чітко визначених законом вимог:

  • нерезидент-отримувач доходу повинен бути резидентом тієї держави, з якою Україною укладено чинний міжнародний договір про уникнення подвійного оподаткування;
  • нерезидент зобов'язаний надати податковому агенту відповідний документ, який підтверджує його статус податкового резидента відповідної іноземної держави, а саме довідку (або її нотаріально засвідчену копію), оформлену відповідно до вимог ст.103 ПК України;
  • нерезидент повинен бути бенефіціарним (фактичним) отримувачем доходу, тобто особою, яка має право самостійно визначати подальшу економічну долю отриманого доходу, не будучи лише номінальним або транзитним отримувачем.

2) Лише за одночасної наявності всіх зазначених умов (підтвердженого податкового резидентства, належного документального підтвердження такого статусу та встановлення факту бенефіціарного володіння доходом) у нерезидента виникає право на застосування зменшеної ставки податку, передбаченої відповідним міжнародним договором України, або на повернення різниці між сумою податку, фактично утриманою за загальною ставкою, та сумою податку, що підлягала сплаті за умовами такого договору.

Інші новини

  • Моніторинг законодавства

    Проєкт Трудового кодексу України. Перелік національних стандартів для цілей застосування Технічного регламенту.

    Читати повністю
  • Моніторинг законодавства

    Правове значення формальних недоліків у первинних документах

    Читати повністю
  • Моніторинг законодавства

    Звільнення за прогул без поважних причин. Незаконність переведення працівника на іншу роботу без його згодизвільнення за прогул без поважних причин. Реєстрація як торговельної марки позначення, що є загальновживаним

    Читати повністю
  • Моніторинг законодавства

    Не застосовується відповідаьнисть за статті 625 ЦК України до грошового зобов’язання, примусове виконання якого втрачено у зв’язку з пропуском строку пред’явлення виконавчого документа.

    Читати повністю