1. Щодо обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки.
Мінекономіки надало роз'яснення від 02.10.2023 № 4707-05/52778-09 згідно норм Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.95 № 100, в редакції, чинній з 12.09.2023. Середня заробітна плата для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право в період з 12.09.2023 до 31.12.2023, обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи у 2023 році, що передують місяцю виплати компенсації за невикористані відпустки, починаючи з 1 січня 2023 року. У разі звільнення 20.09.2023 працівника, у якого відсутній розрахунковий період, розрахунок середньої заробітної плати для оплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 року, здійснюється виходячи з встановленого на час розрахунку посадового окладу або мінімальної заробітної плати в розрахунковому періоді з 01.01.2023 по 31.08.2023.
2. Щодо обчислення середньої заробітної плати для надання матеріальної допомоги.
Мінекономіки надало роз'ясненнявід 29.09.2023 р. № 4707-05/52588-09 згідно норм Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.95 № 100, в редакції, чинній з 12.09.2023. Оскільки матеріальна (грошова) допомога на оздоровлення виплачується до щорічної відпустки, подією, з якою пов'язана її виплата, є дата початку наданої працівникові такої відпустки (або її частини). Обчислення середньої заробітної плати для надання матеріальної допомоги на оздоровлення має здійснюватися виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання матеріальної допомоги на оздоровлення.
Мінекономіки в своїх листах повідомляє, що листи міністерств не є нормативно-правовими актами та мають інформаційно-рекомендаційний характер.
