Правова позиція Верховного суду України від 29.05.2026 р. у справі N 755/16704/24.
- Відповідно до пункту 5 частини чотирнадцятої статті 10 Закону України "Про відпустки" щорічні (основна та додаткові) відпустки за бажанням працівника в зручний для нього час надаються: одинокій матері (батьку), які виховують дитину без батька (матері); опікунам, піклувальникам або іншим самотнім особам, які фактично виховують одного або більше дітей віком до 15 років за відсутності батьків.
- Таким чином, Законом визначено одиноку матір як таку, яка виховує дитину без батька, тому факт утримання (аліментів) значення не має.
- Отже, право на додаткову соціальну відпустку мають такі одинокі матері: жінка, яка не перебуває у шлюбі, і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдова; жінка, яка виховує дитину без батька.
- Поряд з цим, участь батька або інших осіб в утриманні дитини не позбавляє матері статусу одинокої, оскільки умова утримання (аліментів) для отримання додаткової соціальної відпустки не передбачена Законом України "Про відпустки", передбачено лише виховання дитини без батька.
